Manager Post Merger Integration (w/m/d)
Wachstum und Strategie – dein Impact zählt!
TIMETOACT GROUP | Hamburg, Köln oder Home Office | Vollzeit & Festanstellung | Ab sofort
Wofür wir dich suchen
Als Manager Post-Merger-Integration (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserem Corporate Development Team. Du bist hauptverantwortlich für die erfolgreiche Integration von Unternehmenszukäufen und steuerst die PMI-Projekte gemeinsam mit den Brand-Verantwortlichen und unseren zentralen Group-Funktionen.
In dieser Funktion berichtest du direkt an unseren Head of M&A und arbeitest eng mit der Gruppen-Geschäftsführung zusammen. Du sorgst dafür, dass neue Unternehmen zügig und ganzheitlich in unsere Strukturen, Prozesse und Systeme eingebunden werden – und dass identifizierte Synergien realisiert werden.
Dabei gelingt es dir, unterschiedliche Stakeholder einzubinden und den neuen Kolleg:innen das Gefühl zu geben, Teil unserer Unternehmensgruppe zu sein.
In dieser Funktion berichtest du direkt an unseren Head of M&A und arbeitest eng mit der Gruppen-Geschäftsführung zusammen. Du sorgst dafür, dass neue Unternehmen zügig und ganzheitlich in unsere Strukturen, Prozesse und Systeme eingebunden werden – und dass identifizierte Synergien realisiert werden.
Dabei gelingt es dir, unterschiedliche Stakeholder einzubinden und den neuen Kolleg:innen das Gefühl zu geben, Teil unserer Unternehmensgruppe zu sein.
Was du bei uns bewegst
- Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für die Leitung und Steuerung des PMI-Prozesses, von der Detailplanung bis zur Umsetzung im nationalen und internationalen Umfeld
- Du koordinierst die Integration über alle zentralen Group-Funktionen hinweg (z. B. Finance, IT, People & Culture) inklusive Planung, Meilensteinverfolgung, Risikomanagement und Ergebnisverantwortung
- Du begleitest die strategische Weiterentwicklung nach der Integration – etwa in Bezug auf Geschäftsmodell, Go-To-Market, Delivery-Model und Technologie
- Du stellst sicher, dass Investment-Rationales und Synergiepotenziale effektiv realisiert werden
- Du identifizierst notwendige Prozessharmonisierungen in den akquirierten Gesellschaften und steuerst deren Umsetzung
- Du erstellst Management-Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Projektreports
Was du mitbringst
- Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium mit sehr guten Leistungen an einer renommierten Hochschule/Universität
- Du bringst 2–5 Jahre relevante Berufserfahrung mit – z. B. in einer Corporate PMI-Rolle, Strategieberatung, Managementberatung oder einer umsetzungsorientierten Funktion wie M&A, Corporate Development oder Projektmanagement
- Du verfügst über ein gutes Verständnis für unternehmensweite Transformationsprozesse und Erfahrung im Multi-Projekt-Management
- Idealerweise hast du bereits ein Grundverständnis oder Interesse für die IT-Services-Branche
- Du arbeitest proaktiv, strukturiert und eigenverantwortlich, überzeugst durch hohe Motivation und Durchsetzungsstärke und kannst verschiedene Stakeholder effizient managen
- Du möchtest in einem dynamischen, internationalen und wachstumsorientierten Umfeld Verantwortung übernehmen und zum Unternehmenserfolg beitragen
- Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office (insbesondere Excel und PowerPoint); Kenntnisse in Atlassian Jira/Confluence sind ein Plus
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Du bist bereit zu gelegentlichen Reisen
Die TIMETOACT GROUP vereint 11 spezialisierte IT-Unternehmen – ARS, brainbits, catworkx, CLOUDPILOTS, IPG, novaCapta, PKS, synaigy, TIMETOACT, Walldorf Consulting und X-INTEGRATE. Gemeinsam beschäftigen wir 1.400 Mitarbeitende an 22 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie in Service-Hubs in Mitteleuropa und Südostasien – ergänzt durch Niederlassungen in Spanien und den USA.
Wir beraten den gehobenen Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber und entwickeln IT-Strategien und Lösungen, die echten Mehrwert schaffen. Gleichzeitig gestalten und implementieren wir digitale Business Modelle, die unseren Kunden neue Marktchancen eröffnen.
* Geschlecht, Herkunft, sexuelle Orientierung, Alter und religiöse Ausrichtung spielen bei uns keine Rolle – wichtig sind uns stattdessen das funktionierende Team, gegenseitiger Respekt, Wertschätzung, sowie Motivation und Spaß an der Arbeit.
Wir beraten den gehobenen Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber und entwickeln IT-Strategien und Lösungen, die echten Mehrwert schaffen. Gleichzeitig gestalten und implementieren wir digitale Business Modelle, die unseren Kunden neue Marktchancen eröffnen.
* Geschlecht, Herkunft, sexuelle Orientierung, Alter und religiöse Ausrichtung spielen bei uns keine Rolle – wichtig sind uns stattdessen das funktionierende Team, gegenseitiger Respekt, Wertschätzung, sowie Motivation und Spaß an der Arbeit.
Womit wir dir einen echten Mehrwert bieten:
Arbeiten und Leben
Mobiles und flexibles Arbeiten sorgt für deine optimale Work-Life Integration.
Fördern
Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen und individuelle Zertifizierungen bringen dich weiter.
Ausstatten
Die Hardware kannst du auch für private Zwecke nutzen.
Versorgen
Softgetränke sowie Kaffee und Tee bekommst du täglich bei uns kostenlos.
Abschalten
30 Tage Urlaub, Sonderurlaub und individuelle Sabbatical Regelungen bieten dir Auszeit und Entspannung.
Feiern
Legendäre Firmenevents machen unsere Kultur für dich erlebbar.
Was für uns selbstverständlich ist und Ausdruck unserer WIR-Kultur:
Flexibilität
Workation bietet dir die Möglichkeit für eine gewisse Zeit mobil aus dem EU-Ausland oder den EFTA-Staaten (Island, Liechtenstein, Norwegen, Schweiz) zu arbeiten.
Mobilität
Jobrad, Jobticket/Klimaticket oder ein Firmenwagen sorgen für deine Mobilität.
Gesundheit
Sportangebote wie URBAN SPORTS CLUB und Just Fit helfen dir, gesund und aktiv zu sein.
Unterstützung
Angebote im Bereich Mental Health und Coaching stehen dir zur Verfügung. Dazu zählt auch deine Vorsorge (BAV & BU).
Empfehlungen
Empfiehlst du uns in deinem Netzwerk weiter, honorieren wir dies bei Erfolg mit einer Prämie.
Netzwerk
Durch legendäre Afterwork Events wie Cocktailabende, Kicker-Turniere, Hackathons und Outdoor-Aktivitäten lernst du deine Kolleg:innen GROUPweit besser kennen.
*Die abgebildeten Leistungen können je nach Unternehmen, Standort und Land leicht variieren.
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