Podcasts

Es hat mir viel Spaß gemacht Teil eines eurer Podcast zu sein, der durch eure Routine und Leichtigkeit sowie der Vorbereitung des groben Skripts auch für einen unerfahrenen Teilnehmer super leicht war „added value“ zu sein. Ich finde kurze Podcasts zu für mich interessanten Themen sehr angenehm, da man sie leicht in einer Pause oder Zugfahrt anhören kann ohne statt wie bei Veröffentlichungen wie Blogs „lesen“ zu müssen. Außerdem ist ein Podcast deutlich persönlicher und damit ansprechender und bindungsfördernd als rein schriftliche Publikationen.

Der "Mainframe - What the Heck?" Podcast bietet eine erfrischende Sicht auf diverse Themen rund um IBM Z. Technische, architekturelle, kaufmännische und menschliche Themen werden unkompliziert diskutiert mit verschiedenen Vertretern aus der Mainframe Community. Das Podcast - Format bietet eine einfache Möglichkeit zum Zuhören, sei es in einer Kaffeepause, beim Joggen oder Autofahren. Vielen Dank an Heidi Schmidt und Tobias Leicher für die offene und transparente Sicht auf aktuelle wichtige Themen für unsere Kunden und Partner sowie auf Innovative neue Ansätze wie Hybrid Cloud und DevOPS im Mainframe Umfeld.

Ich finde euer Format wirklich gut. Schön, dass man wichtige Themen platzieren kann. Die Nachfrage nach neuen Mitarbeitern und deswegen auch nach Schulungen steigt immer weiter an. Wir, die Profi AG, können mit unserem Schulungsangebot die neuen Mitarbeiter einarbeiten und/oder fortbilden. Der Podcast hilft uns dabei, unser Angebot bekannter zu machen und um nächsten Schritt den zKunden zu helfen, gut geschulte Mitarbeiter einzusetzen.

Mainframe Themen lebendig, unterhaltsam und spannend verpackt. Heidi und Tobias gehen mit so viel Neugierde und Leidenschaft an das Thema heran, dass das Zuhören viel Spaß macht. Dabei kommen sie schnell auf den Punkt - so dass ich aus jeder Folge viel mitnehmen konnte.

Der Podcast unterstützt das, was wir über viele Jahre hinweg bereits fördern und wofür wir stehen: Die Mainframe Plattform zu stärken und vor allem auch Nachwuchs für den Mainframe zu gewinnen

Ein toller Beitrag, der über das rein Technische hinaus geht. Die Mitnahme der Mitarbeiter, ihres Know-how und ihrer Erfahrungen sind essentiell. um Fotschritt und Aktualtität der Systeme zu gewährleisten. Fortschritt wird vor allem durch Aktzeptanz und Verständis aller Beteiligten erzielt.