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Werkstudent HRIS & People Analytics (w/d/m)

Werde Teil unseres wachsenden People & Culture Teams!

TIMETOACT GROUP | Köln oder Home Office | Teilzeit & Werkstudent | Ab sofort

Wofür wir dich suchen

Als Werkstudent HRIS & People Analytics unterstützt du unser Team bei der Weiterentwicklung unserer People Analytics Strategie und der Optimierung unseres HR-Informationssystems Personio.
Du arbeitest eng mit unserem People Analytics & Intelligence Manager sowie unserem HRIS Manager zusammen und erhältst spannende Einblicke in die moderne, datengetriebene Personalarbeit eines wachsenden IT-Unternehmens.

Was du bei uns bewegst

People Analytics & Reporting

Du unterstützt bei der Erstellung und Aktualisierung von People and Culture-Reports und Dashboards
Zu deinen Aufgaben gehören die Durchführung von Datenanalysen zur Identifikation von Trends und Handlungsfeldern
Strategische Datenaufbereitung und -interpretation als Grundlage für die Weiterentwicklung der People & Culture Strategie und evidenzbasierten PnC-Maßnahmen
Du bereitest Daten auf und erstellst Präsentationen fürs unsere Stakeholder

HRIS Personio Management

Du unterstützt den First-Level-Support für Personio-Anwender
Du hilfst bei der Systemkonfiguration und -optimierung
Du erstellst Prozessdokumentationen und Anwenderschulungen

Was du mitbringst

Du studierst Wirtschaftsinformatik, Data Science, BWL/Human Resources oder einen vergleichbaren Studiengang (fortgeschrittenes Bachelor- oder Mastersemester)
Du interessierst dich für People Analytics und die strategische Nutzung von HR-Daten
Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen mit BI-Tools (Power BI, SAC, Tableau) oder HRIS-Systemen wie Personio sammeln können
Du bringst ein analytisches Mindset mit und kannst Daten strukturiert aufbereiten und interpretieren
Du hast Affinität für Systemkonfiguration und Prozessoptimierung
Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch (für Dokumentationen und Support)
Du arbeitest selbstständig, detailorientiert und mit hoher Eigeninitiative

Am wichtigsten für uns:

Du brennst für datengetriebene HR-Arbeit und möchtest an der Schnittstelle zwischen People Analytics und HR-Systemen arbeiten. Wenn du nicht alle genannten Tools beherrschst, aber technisch affin bist und die Motivation mitbringst, dich schnell in Personio und BI-Tools einzuarbeiten, freuen wir uns trotzdem auf deine Bewerbung. Wir suchen Menschen, die Lust haben, mit modernen Technologien den gesamten Employee Lifecycle aktiv mitzugestalten und dabei kontinuierlich zu lernen.

Vielfalt, Innovation und Teamgeist – das ist die TIMETOACT GROUP. Mit mehr als 1.600 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir in 22 Städten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie in Niederlassungen in Italien, den Niederlanden, Spanien und den USA. Ergänzt wird unser Netzwerk durch Service Hubs in Mittelamerika, Mittel- und Osteuropa sowie Südostasien. 2024 haben wir gemeinsam einen Umsatz von über 360 Millionen Euro erwirtschaftet – und wachsen weiter.
Als führender IT-Dienstleister gestalten wir für Unternehmen, Konzerne und öffentliche Einrichtungen die digitale Transformation. Wir beraten zu IT-Strategien, beschleunigen die Cloud-Transformation und setzen auf AI, Data, Software- und System-Engineering, um zukunftsfähige Lösungen zu entwickeln.
Gemeinsam mit starken Partnern wie AWS, Atlassian, Google, Microsoft, IBM und SAP helfen wir unseren Kunden, das volle Potenzial ihrer Cloud-Plattformen auszuschöpfen. Außerdem entwickeln wir innovative digitale Geschäftsmodelle, die neue Marktchancen eröffnen.

Bei uns arbeitest du gruppenübergreifend in einem starken Netzwerk aus 11 spezialisierten Unternehmen. Unser WIR ist unsere Stärke – und deine Chance, dich einzubringen, weiterzuentwickeln und die digitale Welt aktiv mitzugestalten.

* Geschlecht, Herkunft, sexuelle Orientierung, Alter und religiöse Ausrichtung spielen bei uns keine Rolle – wichtig sind uns stattdessen das funktionierende Team, gegenseitiger Respekt, Wertschätzung, sowie Motivation und Spaß an der Arbeit.

Womit wir dir einen echten Mehrwert bieten:

Arbeiten und Leben

Mobiles und flexibles Arbeiten sorgt für deine optimale Work-Life Integration.

Fördern

Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen und individuelle Zertifizierungen bringen dich weiter.

Ausstatten

Die Hardware kannst du auch für private Zwecke nutzen.

Versorgen

Softgetränke sowie Kaffee und Tee bekommst du täglich bei uns kostenlos.

Abschalten

30 Tage Urlaub, Sonderurlaub und individuelle Sabbatical Regelungen bieten dir Auszeit und Entspannung.

Feiern

Legendäre Firmenevents machen unsere Kultur für dich erlebbar.

Was für uns selbstverständlich ist und Ausdruck unserer WIR-Kultur:

Flexibilität

Workation bietet dir die Möglichkeit für eine gewisse Zeit mobil aus dem EU-Ausland oder den EFTA-Staaten (Island, Liechtenstein, Norwegen, Schweiz) zu arbeiten.

Mobilität

Jobrad, Jobticket/Klimaticket oder ein Firmenwagen sorgen für deine Mobilität.

Gesundheit

Sportangebote wie URBAN SPORTS CLUB und Just Fit helfen dir, gesund und aktiv zu sein.

Unterstützung

Angebote im Bereich Mental Health und Coaching stehen dir zur Verfügung. Dazu zählt auch deine Vorsorge (BAV & BU).

Empfehlungen

Empfiehlst du uns in deinem Netzwerk weiter, honorieren wir dies bei Erfolg mit einer Prämie.

Netzwerk

Durch legendäre Afterwork Events wie Cocktailabende, Kicker-Turniere, Hackathons und Outdoor-Aktivitäten lernst du deine Kolleg:innen GROUPweit besser kennen.

*Die abgebildeten Leistungen können je nach Unternehmen, Standort und Land leicht variieren.

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Wir verwenden die von Dir an uns gesendeten Angaben nur, um auf Deinen Wunsch hin mit Dir Kontakt im Zusammenhang mit Deiner Bewerbung aufzunehmen. Dazu speichern wir Deine Daten in unserem Bewerbermanagement, bei Initiativbewerbungen für bis zu 6 Monate. Alle weiteren Informationen kannst Du unseren Datenschutzhinweisen entnehmen.