Grafana Dashboarding (Teil 2)

Datum

Auf Anfrage
0,5 Tag

Veranstaltungsort

Online-Schulung

Preise

400,00 €

Anmeldung

Die Schulung soll vermitteln, wie Daten, die bereits an Grafana gesendet werden, sinnvoll in Dashboards aufbereitet werden können. Dabei wird auf alle Teilaspekte eingegangen, die für dynamische Dashboards erforderlich sind.

Endanwender, die ihre Daten in Grafana visualisieren wollen.

- Dashboard Organisation (Ordner, Tags,...)
- Panels (Paneltypen, Paneloptionen, Transformationen, Overrides, Datasource-Selection, Panel Plugins,...)
- Rows
- Variablen
- Datalinks – Links zu anderen Seiten/Dashboards
- Best practices zu Dashboarding
- Sharing und Freigabe von Dashboards, Export der daten aus einem Dashboard
- Exportieren und importieren von Dashboards (JSON)
- Vorgefertigte Dashboards (eigene/grafana.com)
- Versionierung von Dashboards
- Übung

Grundlegendes Grafana-Verständnis, Schulung: Grafana Dashboarding (Teil 1). Geschult wird über Microsoft Teams.

Ihr Kontakt

Anmeldung

Vorname *

Nachname *

Firma *

Abteilung

Straße u. Hausnummer *

Postleitzahl *

Stadt *

E-Mail *

Telefon *

Bemerkungen

* Pflichtfelder

Wir verwenden die von Ihnen an uns gesendeten Angaben nur, um auf Ihren Wunsch hin mit Ihnen Kontakt im Zusammenhang mit Ihrer Anmeldung aufzunehmen. Dazu speichern wir Ihre Daten in unserem CRM-System. Alle weiteren Informationen entnehmen Sie bitte unseren Datenschutzhinweisen.

Training_Master

Das synaigy-Framework Teil 2

Zur Erarbeitung eines kundenindividuellen Matchplans werden verschiedene Werkzeuge aus dem synaigy Methodenkoffer kombiniert. Ein Fokus liegt hierbei auf kreativen Workshops. Hierzu finden sich abteilungsübergreifend Mitarbeiter des Kunden sowie Experten der synaigy zusammen, um Geschäftswissen und Expertenwissen interaktiv zu vereinen.

Training_Anfrage

Domino Leap Teil 2 Workflow Applikationen

Training_Master

Domino Leap Teil 2 Workflow Applikationen

Header zum Expertenbericht Self-Sovereign Identity 2

Blog 30.09.21

Self-Sovereign Identity Teil 2: Identitäten

Der ausschlaggebende Faktor ist die Einführung der „Identität“ als digitales Abbild des Anwenders aus Sicht der Fachprozesse und des Unternehmens und nicht als Kopie oder Aggregierung der Benutzerkonten. Diese sind vielmehr der Identität subsequent zugeordnet. Basis dafür sind Identitäts- und ORG-Daten von HR.

Blog

ESG-Tagebuch | Wissenstransfer & Kommunikation | Teil 2

In diesem Teil unseres ESG-Tagebuchs berichten wir über die Implementierung der IBM Envizi ESG Suite bei einem Industriekunden. Herausforderungen, Frage- und Problemstellungen.

Close up of a business man working on a laptop, typing with his hands for work in office environment home office

Blog 07.03.24

Vorschau: IT-Trends 2024 - Teil 2

Von KI über IoT bis hin zu Intelligent Workplace: Welche Herausforderungen warten 2024? Wir haben gefragt, unsere Expert:innen haben geantwortet. Lesen Sie Teil 2 unserer IT-Trendvorschau!

Hands of man using online virtual app on mobile phone. Millennial guy chatting on smartphone, using banking services, reading text message, typing, shopping, making call, browsing internet. Close up

Blog 08.07.15

Dateizugriffsrechte verwalten mit Microsoft RMS – Teil 2

Dieser Teil der Artikelserie befasst sich mit der Anwendung von den Microsoft RMS in der Praxis.

Training_Master

Grafana Grundlagen

Training_Anfrage

Grafana Grundlagen

Training_Master

Grafana Dateninput

Training_Anfrage

Grafana Dateninput

Training_Master

Grafana Alerting

Training_Anfrage

Grafana Alerting

Training_Master

Grafana Instrumentierung

Training_Anfrage

Grafana Instrumentierung

Training_Termin

Grafana Alerting

Blog

Karriere-Blog: Frag’ unsere Recruiterin – Teil 2

Als Recruiting-Expertin sichtet Ann-Katrin Jack Bewerbungen, führt Gespräche und gibt im zweiten Teil von „Frag’ unsere Recruiterin“ Tipps rund ums Bewerbungsgespräch.

Grafana Dashboarding (Teil 2)

Zielsetzung

Zielgruppe

Inhalte

Voraussetzungen

Ihr Kontakt

Anmeldung

Erfahren Sie mehr