transformation | TIMETOACT GROUP

H1 Platzhalter Realität der Transformation & visionärer/inspirierender Möglichkeitsraum

Subline-Platzhalter

Realität & Einordnung von Transformation

kurze, ruhige Einordnung: Komplexität ist erklärbar und kein individuelles Versagen

-> Contentinhalt: Hier schon auf Bereiche eingehen (falls jemand schon vorher motiviert ist & Bock hat auf Transformation)

Erklärung, dass Unsicherheit und Reibung erklärbar und normal sind

Unsere Sicht auf Transformation

So denken wir über Transformation – unabhängig vom konkreten Anlass.

Orientierung vor Aktionismus

Lorem Ipsum

Menschen als Schlüssel der Transformation

Lorem Ipsum

Verantwortung gehört ins System - nicht auf einzelne Schultern

Lorem Ipsum

Transformation als steuerbarer Prozess

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IT-Governance als Wegbereiter für Operational Excellence

Abholen in Unsicherheit und bestätigen "hey wir haben uns auch so gefühlt"

Stefan Gierl

Überschrift, die Wirkung im Alltag zeigt

Klarere Entscheidungen

Lorem Ipsum

Weniger Eskalation

Lorem Ipsum

Mehr Führungsfokus

Lorem Ipsum

Erhöhtes Vertrauen und Sicherheit

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Unsere Bereiche

Service

Wie wir Transformation verstehen

Text-Platzhalter (Beschreibung der Arbeitsweise, des Kollaborationsstils, was zu erwarten ist und was nicht)

Was wir tun – Platzhalter

Beschreibung-Platzhalter

Was wir nicht tun – Platzhalter

Beschreibung-Platzhalter

Verstehen. Verbinden. Verwirklichen.

Verstehen – Platzhalter

Beschreibung-Platzhalter (Systeme, Spannungen, Entscheidungslogik verstehen)

Verbinden – Platzhalter

Beschreibung-Platzhalter (Menschen, Rollen, Verantwortlichkeiten verbinden)

Verwirklichen – Platzhalter

Beschreibung-Platzhalter (Orientierung in kohärente Aktion übersetzen)

CTA – Orientierung

Text-Platzhalter (Beschreibung eines Orientierungsgesprächs, kein Pitch, keine Verpflichtung)

CTA

Victoria da Cruz

Transformation Companion TIMETOACT GROUP

Kontakt

FAQ

FAQ = Arbeitsvertrauen, nicht SEO-Sammlung. Fokus auf: Zusammenarbeit, Haltung, Abgrenzung

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Realität & Einordnung von Transformation

Unsere Sicht auf Transformation

So denken wir über Transformation – unabhängig vom konkreten Anlass.

Orientierung vor Aktionismus

Menschen als Schlüssel der Transformation

Verantwortung gehört ins System - nicht auf einzelne Schultern

Transformation als steuerbarer Prozess

Überschrift, die Wirkung im Alltag zeigt

Klarere Entscheidungen

Weniger Eskalation

Mehr Führungsfokus

Erhöhtes Vertrauen und Sicherheit

Unsere Bereiche

Spend Management Consulting

ITAM / SAM & FinOps

Value Added Reselling

Sustainability

Software & Application

Wie wir Transformation verstehen

Was wir tun – Platzhalter

Was wir nicht tun – Platzhalter

Verstehen. Verbinden. Verwirklichen.

CTA – Orientierung

CTA

FAQ

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